Wir sind stolz darauf, berichten zu können, dass das britische Unternehmen den Status „Unterstützer“ der Greater Manchester Good Employment Charter erhalten hat. Dies ist ein erster Schritt auf dem Weg zur Mitgliedschaft und stellt eine wichtige Entwicklung in unserem Bestreben dar, ein Vorreiter für verantwortungsvolle Beschäftigungspraktiken zu werden.
Die Charta hat 147 Unternehmen, die als Fördermitglieder registriert sind, und wurde vom Bürgermeister von Greater Manchester, Andy Burnham, unterstützt, der die Aufgabe hat, hervorragende Arbeitsbedingungen in Unternehmen in unserer Region zu fördern.
Die Charta konzentriert sich auf 7 Kernprinzipien:
- Sichere Arbeit
- Flexible Arbeit
- Echte existenzsichernde Löhne
- Engagement und Mitsprache am Arbeitsplatz
- Einstellungspraktiken
- Personalmanagement
- Gesundheit und Wohlbefinden
Unser Unternehmen erfreut sich eines massiven Wachstums, das einige Herausforderungen mit sich bringt. Pont Europe als Gruppe und die einzelnen Geschäftseinheiten auf lokaler Ebene sind bestrebt, die Zufriedenheit des gesamten Pont-Teams zu verbessern. Dazu gehören das Umfeld, in dem wir arbeiten, die Art und Weise, wie wir arbeiten, wie wir individuell und konzernweit interagieren und wie wir mit unseren Kunden und Lieferanten umgehen. Der Beitritt zur Charta im Vereinigten Königreich unterstützt das Ziel der Gruppe.
Die Charta ermöglicht es uns, ein Benchmarking vorzunehmen und die besten Praktiken als Arbeitgeber zu übernehmen. Unser Ziel ist es, in den nächsten 6-9 Monaten vom Unterstützerstatus zum vollwertigen Mitglied aufzusteigen. Damit gehören wir zu den 27 Unternehmen, die diese Stufe in der Region Greater Manchester bisher erreicht haben. Wir tun bereits viel von dem, was von uns erwartet wird, so dass ich nicht davon ausgehe, dass es für uns eine allzu große Herausforderung sein wird, die geforderten Standards in allen Aspekten der Charta zu erfüllen.
Die Mitgliedschaft in der Charta erleichtert uns auch den Zugang zu Schulungs- und Entwicklungsgeldern, die uns helfen werden, uns als Einzelpersonen und als Unternehmen weiterzubilden. Wir haben als Team bereits erkannt, dass wir eine Fortbildung in Microsoft Excel benötigen. Wir werden Sie in Kürze darüber informieren, ebenso wie über andere Fortbildungen, die wir anbieten können.
